第一條  為加強領導干部作風建設，樹立為民務實清廉的良好形象，健全完善國家公職人員監(jiān)督機制，強化對國家公職人員非工作時間的監(jiān)督，根據(jù)中央和省、市有關規(guī)定，結合我市實際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于全市各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派和人民團體、事業(yè)單位的國家公職人員。

第三條  堅持嚴格要求、嚴格教育、強化預防、懲教結合、依靠群眾、依法依紀的原則，將對國家公職人員的監(jiān)督從工作時間向非工作時間延伸。 

第四條  國家公職人員在非工作時間，仍應規(guī)范和約束自己的言行舉止，注重社會形象，遵守以下規(guī)定: 

（一）嚴禁編造、傳播政治謠言，發(fā)表與黨的理論和路線方針政策相違背的言論，丑化黨和國家形象，泄露黨和國家秘密、工作秘密。

（二）嚴禁公款吃喝、公款旅游、公車私用，用公款報銷應由個人承擔的費用，接受可能影響正確行使權力的宴請、旅游、健身、娛樂等活動。

（三）嚴禁利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體中兼職或從事有償中介活動。

（四）嚴禁跑官要官、拉幫結派、搞小圈子，參與可能影響公正執(zhí)行公務的社會交往，為本人或他人謀取不正當利益。

（五）嚴禁搞封建迷信活動，參與各種非法組織或邪教活動，支持或參與各種形式的黃、賭、毒活動。

（六）嚴禁違反社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，耍特權、逞威風，發(fā)生有損國家公職人員形象的言行。

第五條  實行報告和考核制。領導干部非工作時間的監(jiān)督情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍，年度述廉報告材料中，必須報告非工作時間表現(xiàn)情況。     

第六條  建立責任追究制。各級各部門是本辦法的實施主體，黨政“一把手”要負總責，班子成員分工負責，切實加強對工作人員的監(jiān)管。對不履行監(jiān)管職責或履職不到位，致使本地區(qū)本部門工作人員出現(xiàn)違反本辦法第四條所列情況之一的，嚴肅追究有關領導的責任。

第七條  充分發(fā)揮人大、政協(xié)、執(zhí)紀執(zhí)法部門以及廣大人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力。對通過網(wǎng)絡、來信來訪、電話等途徑舉報國家公職人員非工作時間的違紀線索，紀檢監(jiān)察機關和組織部門應認真受理，對存在問題及時查處，并向社會公開曝光。 

第八條  對違反本辦法的國家公職人員視情節(jié)輕重分別給予組織處理、問責處理或黨政紀處分，對觸犯法律、涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

第九條  國有及國有控股企業(yè)人員參照本辦法執(zhí)行。

第十條  本辦法由市紀委監(jiān)察局負責解釋。       

第十一條  本辦法自公布之日起執(zhí)行。

二〇一五年一月十六日